Bản thảo đang chỉnh sửa / V1.0 · H03
Lý thuyết vốn các bên liên quan
Tái cấu trúc giá trị, quyền lợi và quản trị doanh nghiệp
Nghiên cứu các điều kiện để đóng góp chung hình thành nguồn lực, năng lực và quan hệ hợp tác có thể tiếp tục được sử dụng lâu dài, cùng cách các cơ chế quyền lợi và quản trị tương ứng hỗ trợ hợp tác dài hạn.
- Phiên bản
- V1.0 · H03
- Ngày
- 2026-10-19
- Tác giả
- ChatGPT、Andrew David W.Y.
Nội dung: nguyên bản tiếng Trung
Giới thiệu
Nghiên cứu các điều kiện để đóng góp chung hình thành nguồn lực, năng lực và quan hệ hợp tác có thể tiếp tục được sử dụng lâu dài, cùng cách các cơ chế quyền lợi và quản trị tương ứng hỗ trợ hợp tác dài hạn.
Toàn văn trực tuyến hiện là bản thảo làm việc H03 bằng nguyên bản tiếng Trung, được công khai để đọc. Nội dung gồm lời nói đầu, dẫn nhập, 6 phần với 28 chương, lời kết, 13 phụ lục công cụ, tài liệu tham khảo, mục tra thuật ngữ và 317 chú thích tham khảo. Trang này tập hợp các bài viết của kho tri thức, bài nghiên cứu, bài blog và tài liệu bổ trợ liên quan đến sách.
Mục lục
Lời nói đầu — Từ tổ chức nguồn vốn đến tổ chức đồng sáng tạo
Phần 1 — Nhìn lại doanh nghiệp: Ai tạo ra giá trị, ai được chia sẻ tương lai
Phần 1 — Nhìn lại doanh nghiệp: Ai tạo ra giá trị, ai được chia sẻ tương lai
Phần 2 — Nhìn lại vốn: Đóng góp chung tạo động lực tăng trưởng dài hạn như thế nào
Phần 2 — Nhìn lại vốn: Đóng góp chung tạo động lực tăng trưởng dài hạn như thế nào
- Chương 6 — Nền tảng tư tưởng và luận đề cốt lõi của Lý thuyết vốn các bên liên quan
- Chương 7 — Vốn các bên liên quan là gì?
- Chương 8 — Cơ chế hình thành vốn các bên liên quan
- Chương 9 — Đóng góp, rủi ro và tính chính đáng của quyền lợi
- Chương 10 — Niềm tin và tương hỗ: Hợp tác dài hạn được hình thành như thế nào
Phần 3 — Tổ chức đồng sáng tạo: Mô hình quản trị hệ sinh thái kinh doanh của các bên liên quan
Phần 3 — Tổ chức đồng sáng tạo: Mô hình quản trị hệ sinh thái kinh doanh của các bên liên quan
Phần 4 — Xây dựng thể chế đáng tin cậy: Đóng góp, quyền lợi và quản trị vận hành ra sao
Phần 4 — Xây dựng thể chế đáng tin cậy: Đóng góp, quyền lợi và quản trị vận hành ra sao
- Chương 15 — Xác nhận đóng góp: Ghi nhận rõ ràng việc đồng sáng tạo
- Chương 16 — Hạch toán giá trị: Cùng tạo ra điều gì, ai nhận được gì?
- Chương 17 — Thiết kế quyền lợi: Gắn lợi ích với đóng góp, trách nhiệm và rủi ro
- Chương 18 — Cơ chế quản trị: Ai đặt ra quy tắc, ai giám sát?
- Chương 19 — Số hóa: Biến thể chế thành hệ thống có thể vận hành
Phần 5 — Thúc đẩy chuyển đổi doanh nghiệp: Bắt đầu từ một tình huống kinh doanh
Phần 5 — Thúc đẩy chuyển đổi doanh nghiệp: Bắt đầu từ một tình huống kinh doanh
- Chương 20 — Nhân viên: Kết nối công việc hiện tại với sự phát triển dài hạn
- Chương 21 — Khách hàng: Xây dựng quan hệ liên tục tạo giá trị
- Chương 22 — Nhà cung cấp, kênh phân phối và đối tác: Tổ chức hợp tác liên doanh nghiệp
- Chương 23 — Doanh nhân và nhà đầu tư: Tổ chức vốn dài hạn như thế nào
- Chương 24 — Xây dựng doanh nghiệp có thể cùng phát triển
Phần 6 — Kiểm chứng và phát triển: Xây dựng hệ thống quản trị vốn vững vàng trong thực tiễn
Phần 6 — Kiểm chứng và phát triển: Xây dựng hệ thống quản trị vốn vững vàng trong thực tiễn
Kết luận — Bắt đầu từ doanh nghiệp của bạn, tổ chức đồng sáng tạo
Phụ lục 1 — Bảng thuật ngữ cốt lõi và ranh giới khái niệm
Phụ lục 2 — Bảng chẩn đoán quản trị vốn doanh nghiệp
Phụ lục 3 — Mẫu lập bản đồ các bên liên quan và phân tích quan hệ
Phụ lục 4 — Bảng đối chiếu bốn hệ sinh thái và sáu hệ thống
Phụ lục 5 — Mẫu ghi nhận sự kiện đóng góp, bằng chứng và xác nhận
Phụ lục 6 — Bảng đối chiếu đóng góp, quyền lợi, trách nhiệm và rủi ro
Phụ lục 7 — Mẫu thiết kế quy tắc quản trị và cơ chế quyền lợi
Phụ lục 8 — Mẫu kế hoạch hành động và đánh giá hiệu quả thí điểm quản trị vốn đầu tiên
Phụ lục 9 — Bảng đối chiếu luận đề lý thuyết, bằng chứng và phản ví dụ
Phụ lục 10 — Mẫu báo cáo giá trị, chi phí và lãi lỗ của các bên liên quan
Phụ lục 11 — Danh mục tham vấn trước và cam kết chung
Phụ lục 12 — Kiểm tra sức chịu đựng trong khủng hoảng và điều chỉnh quyền lợi
Phụ lục 13 — Quy chuẩn trích dẫn tài liệu, lập luận và sử dụng bằng chứng
Tài liệu bổ trợ
Phiên bản và cập nhật nội dung
Bản thảo làm việc H03 công khai để đọc. Bản cập nhật đồng bộ toàn văn nghiên cứu và bổ sung hai phương pháp triển khai: đối soát hồ sơ kinh doanh với hồ sơ dòng tiền; liên kết nhu cầu, dự án và năng lực. Hiệu quả của các cơ chế được đề xuất vẫn cần được kiểm nghiệm trong thực tiễn.
Cuốn sách khám phá tương lai chung của doanh nghiệp và những người tham gia. Toàn văn được giữ đầy đủ để đọc trực tuyến; trang giới thiệu tập hợp các nghiên cứu, bài nghiên cứu, bài blog được chọn thủ công cùng tài liệu bổ trợ hiện có.