第一篇 重新认识企业：谁在创造价值，谁能分享未来
企业的成长，汇集了多方的投入、判断与协作。公司制度使分散资金能够支持持续经营的事业，劳动、知识、消费、资源、关系与信任，则在相互配合中参与价值的形成。理解企业，需要同时看见这些投入，以及把它们组织起来的制度。
共同创造说明价值从哪里来，权益与治理安排则影响不同参与者如何与企业的未来建立联系。一次工作可以完成，一笔交易可以结算，其中形成的能力与合作基础仍可能影响后续发展。企业期待各方继续投入，就需要说明贡献如何确认、回报依据什么形成、责任如何承担，以及共同未来中的重要事项由谁决定。
本篇从公司制度的成就与新问题出发，认识企业价值的共同创造者，分析当期交换与长期合作之间的断点，进而讨论资本治理能力与企业宗旨。经营管理组织有价值的活动，资本治理确立参与的依据和责任，企业宗旨则为共同事业提供值得追求的方向。三者共同影响企业怎样成长，以及参与者能够从成长中获得什么。
重新认识企业，是理解多方如何共同创造，也是在追问这种创造应当得到怎样的制度回应。在这一基础上，我们才能进一步讨论：分散的共同贡献，如何形成可以持续积累的长期增长力量。