学习与教育 · 认知与学习
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10 则短章
《中华传统文化》 中华传统文化从哪些方面理解一个人的素养?
我们都有同一个根、同一个灵魂。
我们的根、我们的灵魂是什么?这就是中华传统文化。
中华民族传统文化历来重视人的素养问题。
从中华传统文化来看,我们看到了家国情怀、社会关怀、人格修养和文化修养四个方面。
比如说家国情怀,涉及孝亲爱国、民族情怀、乡土情感等;
社会关怀涉及仁民爱物、心怀天下、奉献社会等;
人格修养涉及诚信自律、崇德弘毅、礼敬谦和等;
文化修养涉及人文历史知识、求学治学方法、文字表达能力、追求科技发明等。
《学习》 我是在不断积累知识,还是已经能够使用知识?
永远不做知识海洋的一粒灰尘,让知识为我所用,不是学习知识而是使用知识。
凡是争辩对错的,都是学习知识的层面;
凡是考虑输赢的,都是使用知识的层面。
永远不做知识的奴隶, 让知识作为我的附加品,
让知识成为我实现梦想的工具。
拥有学问的前提裁剪学问,背后的玄机在于学对东西。
知识分为表相与本质
普通人看表相,大成者直接进入本质,使用本质,只要解决一个点,所有问题迎刃而解烟消云散。
《聆听与独立判断》 认真听过不同意见以后,我能否形成自己的判断?
两个要素特别重要。第一个,**其实你必须反复地聆听其他人的观点,然后拥有自己的判断。**
《东西方教育观念的不同》 不同教育观念,对知识、实践、独立与规范各有怎样的侧重?
如果说西方培养人才是适应性人才的话,东方主要培养逻辑思维强的人才,这是我们国家人才培养的重要目标。
如果说西方教育强调知识的宽度,东方教育则强调知识的深度、强调理解,“知其然,知其所以然”;
如果说西方强调实践能力,东方则强调读书;
如果说西方强调个体的独立性,东方则强调集体主义;
如果说西方把创造性作为一条主线贯穿在教育中,那么东方则非常重视规范,强调没有规范成不了方圆。
《天赋方程式》 数据怎样经过组织、洞察与实践,逐渐成为自己的智慧?
**数据+组织=信息;**
专业书、专业课、老师讲义、论文、会议等,这些就是数据,利用思维导图的组织方法产出就是有价值的信息。
**信息+洞察力=知识;**
有价值的信息,结合自身对行业的理解,对专业的理解的洞察力,就算是有价值的知识了,而不是死记硬背的内容。
**知识+经验=智慧;**
有价值的知识进行实操、实践,获得的事经验,让你更老练,这样的结合形成了你的智慧。
**智慧+想象力=天赋;**
信息、知识、智慧,+想象力,创新思维的话,那就极具天赋了。
《请教前,说清要核实什么》 我向有经验的人请教,是在寻找认同,还是愿意暴露问题?
带着自己的想法去请教,很容易讲得很久。我们想把来龙去脉交代清楚,也想让对方看见已经付出的努力。可材料越多,问题未必越清楚。如果最想得到的只是肯定,一次长谈最终可能只增加了信心,没有增加理解。
我觉得请教之前,值得先说明自己希望什么受到检验。是最初的前提,是中间的推断,还是方法在另一种环境里的适用性?交代当前进度、已经尝试的办法,再把问题落到这些位置,对方的经验才有机会真正进入,而不只是对一幅整体图景作礼貌回应。
听到不同意见,也需要区分它来自哪里。对方熟悉的领域是什么,他的判断依据是什么,与我讨论的部分是否重合。尊重有经验的人,不必把他的每句话扩大到所有问题;保持自己的思考,也不能只接纳那些让我舒服的回答。
请教以后,不一定马上有一致的结论。能发现一个原来没看见的条件,弄清一个尚未解决的问题,就对下一次判断有帮助。我更想带回清楚的问题和可靠的依据,而不是让前辈替我认定答案。
《帮人学习,先理解他为什么愿意》 怎样让学习逐渐从外在催促转向主动投入?
看见一个人迟迟没有开始学习,我们容易着急,接着提醒、安排、催促。任务可能终于动起来了,可提醒一停,又停下来。这个时候,值得了解的是他是否知道为什么要学,还是只知道别人要求他学。
我很在意学习怎样从自愿走向自发,再逐渐有了自我安排和寻找方法的能力。愿意的理由可以很具体:想完成一件事,想进入一个喜欢的领域,想解决眼前的困难。先把这个理由找出来,比不断增加要求更容易让人知道自己在往哪里走。
有了意愿,也仍然会碰到不懂、害怕和坚持不下去的时候。可以帮助他接触真实过程,把任务缩小,提供必要的示范,让他亲自完成一部分。兴趣、方法和能力会互相影响,不必把它们排成人人都必须照走的台阶。
必要的任务未必都让人喜欢,可以商量它的意义和完成方式。帮助学习的目标,是让对方逐渐能够自己作安排。若始终只有帮助者知道要去哪里,学习就仍然停在被安排的地方。
《教过一遍,还要看能不能换个问题》 学会照着示范做,是否已经掌握了方法?
带着一个人把一件事做完,往往会让双方觉得教学已经完成。步骤清楚,结果也出来了。但如果换一份材料、换一个条件,他就不知道从哪里开始,那么得到的可能主要是这一次的做法。
示范值得把判断也讲出来。为什么先做这一步,遇到什么条件需要换办法,哪些信息会影响后面的选择。动作看得见,判断往往藏在动作之前。只记住动作,容易把方法用在不适合的问题上。
示范之后,可以让学习者自己处理一个相近但有差别的问题。看看他怎样开始,哪里需要帮助,能否说明自己的理由。遇到困难时,先一起找出差在哪儿,再补充说明。这样才能看见哪些部分已经理解,哪些仍然依靠原来的提示。
我希望一次带着做,能够成为以后自学的起点。教的人因此少一些必须反复代做的工作,学的人也多一些自己继续尝试的能力。是否掌握方法,需要从换了条件以后的判断里观察,不能只凭第一次做出了结果来确认。
《让学习改变理解与行动》 学过的知识,是否改变了我的理解和行动?
学习的结果不是收藏知识,而是改变理解和行动。
《学会判断,独立承担》 教育除了传递知识,还应帮助一个人获得什么能力?
教育既要传递知识,也要培养判断、实践和独立承担。