ANDREW DAVID W.Y.
Tentang buku

Teori Modal Pemangku Kepentingan

V1.0 · H03 · 2026-10-19

Mulai membaca

Daftar isi

Prakata — Dari Mengorganisasi Dana ke Mengorganisasi Penciptaan Bersama

Pendahuluan — Bagaimana Penciptaan Bersama Menjadi Modal: Memahami Kembali Nilai, Hak, dan Tata Kelola Perusahaan

Bagian 1 — Memahami Kembali Perusahaan: Siapa Menciptakan Nilai, Siapa Berbagi Masa Depan

Bagian 1 — Memahami Kembali Perusahaan: Siapa Menciptakan Nilai, Siapa Berbagi Masa Depan

  1. Bab 1 — Pencapaian dan Tantangan Baru Sistem Perusahaan
  2. Bab 2 — Para Pencipta Bersama Nilai Perusahaan
  3. Bab 3 — Keterputusan antara Kontribusi dan Masa Depan Perusahaan
  4. Bab 4 — Mengapa Perusahaan Memerlukan Kapasitas Tata Kelola Modal
  5. Bab 5 — Tujuan Perusahaan: Mengapa Kita Mencipta Bersama
Bagian 2 — Memahami Kembali Modal: Bagaimana Kontribusi Bersama Mendorong Pertumbuhan Jangka Panjang

Bagian 2 — Memahami Kembali Modal: Bagaimana Kontribusi Bersama Mendorong Pertumbuhan Jangka Panjang

  1. Bab 6 — Landasan Pemikiran dan Proposisi Inti Teori Modal Pemangku Kepentingan
  2. Bab 7 — Apa Itu Modal Pemangku Kepentingan?
  3. Bab 8 — Mekanisme Pembentukan Modal Pemangku Kepentingan
  4. Bab 9 — Kontribusi, Risiko, dan Legitimasi Hak
  5. Bab 10 — Kepercayaan dan Timbal Balik: Bagaimana Kerja Sama Jangka Panjang Terbentuk
Bagian 3 — Mengorganisasi Penciptaan Bersama: Model Tata Kelola Ekosistem Bisnis Pemangku Kepentingan

Bagian 3 — Mengorganisasi Penciptaan Bersama: Model Tata Kelola Ekosistem Bisnis Pemangku Kepentingan

  1. Bab 11 — Mengidentifikasi Jaringan Pemangku Kepentingan Perusahaan
  2. Bab 12 — Empat Ekosistem: Struktur Dasar Siklus Nilai Perusahaan
  3. Bab 13 — Enam Sistem: Menghubungkan Penciptaan Nilai menjadi Proses yang Utuh
  4. Bab 14 — Siklus Tata Kelola dari Partisipasi hingga Pertumbuhan
Bagian 4 — Membangun Institusi Tepercaya: Cara Kerja Kontribusi, Hak, dan Tata Kelola

Bagian 4 — Membangun Institusi Tepercaya: Cara Kerja Kontribusi, Hak, dan Tata Kelola

  1. Bab 15 — Pengakuan Kontribusi: Mencatat Penciptaan Bersama dengan Jelas
  2. Bab 16 — Akuntansi Nilai: Apa yang Diciptakan Bersama, dan Siapa Memperoleh Apa?
  3. Bab 17 — Perancangan Hak: Menyesuaikan Imbalan dengan Kontribusi, Tanggung Jawab, dan Risiko
  4. Bab 18 — Mekanisme Tata Kelola: Siapa Membuat Aturan, Siapa Mengawasinya?
  5. Bab 19 — Digitalisasi: Menjadikan Institusi sebagai Sistem yang Berfungsi
Bagian 5 — Mendorong Transformasi Perusahaan: Mulai dari Satu Situasi Bisnis

Bagian 5 — Mendorong Transformasi Perusahaan: Mulai dari Satu Situasi Bisnis

  1. Bab 20 — Karyawan: Menghubungkan Pekerjaan Saat Ini dengan Pertumbuhan Jangka Panjang
  2. Bab 21 — Pelanggan: Membangun Hubungan yang Terus Menciptakan Nilai
  3. Bab 22 — Pemasok, Saluran Distribusi, dan Mitra: Mengorganisasi Kolaborasi Antarperusahaan
  4. Bab 23 — Wirausahawan dan Investor: Mengorganisasi Modal Jangka Panjang
  5. Bab 24 — Membangun Perusahaan yang Dapat Bertumbuh Bersama
Bagian 6 — Pengujian dan Pengembangan: Membangun Sistem Tata Kelola Modal yang Teruji dalam Praktik

Bagian 6 — Pengujian dan Pengembangan: Membangun Sistem Tata Kelola Modal yang Teruji dalam Praktik

  1. Bab 25 — Membuktikan Nilai yang Diciptakan Tata Kelola Modal
  2. Bab 26 — Persoalan Sulit yang Harus Dijawab Teori Modal Pemangku Kepentingan
  3. Bab 27 — WISERUNION: Rancangan Menyeluruh Tata Kelola Modal Pemangku Kepentingan
  4. Bab 28 — Pembentukan Modal di Era Penciptaan Bersama

Penutup — Mulai dari Perusahaan Anda, Organisasikan Penciptaan Bersama

Lampiran Perangkat Praktis

Lampiran 1 — Tabel Istilah Inti dan Batas Konsep

Lampiran 2 — Formulir Diagnosis Tata Kelola Modal Perusahaan

Lampiran 3 — Templat Peta Pemangku Kepentingan dan Analisis Hubungan

Lampiran 4 — Tabel Pemetaan Empat Ekosistem dan Enam Sistem

Lampiran 5 — Templat Catatan Peristiwa Kontribusi, Bukti, dan Pengakuan

Lampiran 6 — Tabel Kesesuaian Kontribusi, Hak, Tanggung Jawab, dan Risiko

Lampiran 7 — Templat Perancangan Aturan Tata Kelola dan Mekanisme Hak

Lampiran 8 — Templat Rencana Aksi dan Evaluasi Uji Coba Pertama Tata Kelola Modal

Lampiran 9 — Tabel Perbandingan Proposisi Teoretis, Bukti, dan Contoh Tandingan

Lampiran 10 — Templat Laporan Nilai, Biaya, serta Untung-Rugi Pemangku Kepentingan

Lampiran 11 — Daftar Periksa Konsultasi Awal dan Komitmen Bersama

Lampiran 12 — Uji Ketahanan Skenario Krisis dan Penyesuaian Hak

Lampiran 13 — Pedoman Pengutipan Sumber, Argumentasi, dan Penggunaan Bukti

Daftar Pustaka

Indeks Istilah

Catatan Referensi

SEARCH