利他与渡人 · 贡献与传承
贡献与传承 · 利他与渡人
7 则短章
《生命、红尘与修己度人》 记录自己的经历与感悟，怎样也成为对身边人的帮助？
任何一个人的生都是偶然，死是必然，整个人生的红尘体验是否精彩，取决于自己的世界观和价值观，人与人之间有太大的不同，不同的文化、不同的习俗、不同的价值观塑造了每一个人的社会属性，这些不同产生的碰撞，唯有大爱是统一，这些点点滴滴的记录，修己度人，应该是有所功德的事情，至少能影响到身边的人，这样也是一种爱，不是给予、不是包容、不是怜悯，而是一种向光明的指引。
也许，这些内容就当作是做人的一种顶层设计吧。
《渡》 自己的成长，怎样与帮助更多人成长联系起来？
能量大背后的玄机是神圣感；
神圣感背后的玄机是被崇拜；
被崇拜背后的玄机是被需要；
被需要背后的玄机是成就人；
成就人背后的玄机是往上长；
往上长背后的目的就是渡人。
渡十人就有一百人需要你；
渡百人就有一千人需要你；
渡万人就有千百万人需要你。
身心灵富足无需刻意追求，只需承载济世情怀一心渡人，生命蓝天白云朗朗乾
坤！
苍天在我心中，大地在我脚下，内在气吞山河，外在众生全局，头顶天，脚踏地，胸怀鸿鹄之志无所畏惧！
《崇拜》 人们的需要与认同，能否回到成就他人的行动上？
能量大背后的玄机是神圣感；
神圣感背后的玄机是被崇拜；
被崇拜背后的玄机是被需要；
被需要背后的玄机是成就人；
成就人背后的玄机是往上长；
往上长背后的目的就是渡人。
渡十人就有一百人需要你；
渡百人就有一千人需要你；
渡万人就有千百万人需要你。
身心灵富足无需刻意追求，
只需承载济世情怀一心渡人，
生命蓝天白云朗朗乾坤！
《神圣》 支撑领袖与组织的信念，怎样体现在发心和担当中？
一个企业背后需要一个伟大的组织，一个组织背后需要一位伟大的领袖，一位领袖背后需要伟大的神圣…
神圣倒了领袖就倒了，领袖倒了组织就倒了,组织倒了众人的未来就倒了… 老板的心一纯洁整个组织就圣洁，感恩、担当、爱、一切正能量一一回归… 不管伤害多少次，破碎多少次，永保一颗纯洁的心！
《什么是社会人》 自称社会人时，我是否也在为他人的成长做事？
很多人开口自称就是社会人，其实我们每一个人都可以称之为社会人，提自己社会人就是因为不敢和真正的强者在同一平台去竞争，真正的社会人就是成就众生渡人的人，他的名字叫释加牟尼。
《让利他带来成长》 我所做的利他，能给具体的人增加什么？
利他不是抽象姿态，而是让具体的人获得能力、选择和成长。
《先做可靠的帮助者》 希望影响更多人以前，我是否已是一个可靠的帮助者？
先把自己做成可靠的帮助者，再谈更大范围的影响。