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MEDITATION / 行動と達成 / 行動と実行

行動と実行 · 行動と達成

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行動と達成 · 短章 6 件

短章 6 件

《成熟したあなた》 今日まで成長して、何を捨て、何を残す価値があるか?

成熟したあなたは

捨てるものがある

果てしない大酒

退屈な雑事

面白くない仕事

心のない恋人

得るものもある

顔の自信

口元の笑み

内なる淡々とした心

ゆとりある足取り

春が暖まり花が咲く

しなやかに強く育つ

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《仕事への心構え》 仕事を選べないときでも、それに向き合う心構えをどう選べるか?

現実の暮らしでは、どんな仕事を選ぶかは思いどおりにならないこともある。しかし、どんな心構えで仕事に向き合うかは私たちの自由だ。

価値観

勝利をもたらすのは体力ではなく知力

成功をもたらすのは奇跡ではなく努力

成功はよい手札を得るかではなく、手元の悪い札をうまく使えるかにかかっている。

易きを捨て難しきを求める

易きを捨て難しきを求めることこそ、物事を成す近道だ

顧客の要望を主導にしない探究こそ、逸品を作る方法だ

正しいが、続けるのがとても難しいことをやり遂げるのが成功だ

チームの困難

状況も不明なのに決意は大きく、見通しもないのに方法は多い

横書きの題:頭のないハエ

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《心のあり方と行動》 チームによい仕事を望むとき、管理者は自分とチームの心のあり方にどう目を配るべきか?

行動の結果は、心のあり方の良し悪しで決まる

よい心のあり方は、人を勤勉にし、努力させ、心を込めさせる

よくない心のあり方は、不平、抵抗、消極性を生む

だから、物事をうまく進めたければ、まず心のあり方を整える必要がある

ここでいうのは、自分だけでなく、何よりチームの心のあり方だ

管理者として、管理の重点は心のあり方に置くべきだ

心のあり方を整えるには、管理者自身の清らかな初心が必要だ

清らかな初心は

真情のこもった表現を生み

チームの心に伝わる

その初心を判断する最も簡単な基準は、「利他」の二文字だ

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《形なきところで策を練る》 長く物事に取り組むとき、活気を保ち、感情や虚妄に流されずにいるには?

形なきところで密かに策を練る

争わず費やさず、常に勝つ

長い年月に立つ

静かで俗に染まらず

初春のような繊細な輝きを保つ

行き先を問わず

あの年にとらわれず

来る日を恐れず

月光を一壺煮詰め

茨の道に注ぎ広げる

命は幾千にも移り変わる

安らかであるなら

晴れも雨も構わない

感情を膨らませず

虚妄を育てず

風はひっそりと

人は朝の活気を持とう

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《願いを具体的な仕事にする》 願いを行動に変えるには、さらにどんな段取りを明確にする必要があるか?

願いを、仕事、担当者、期限、フィードバックに変える。

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《まず一歩進み、そこから調整する》 すべてを考え抜くまで待つより、まず最小限の行動を終えられないか?

まず実行可能な最小の一歩を終え、結果をもとに次の一歩を調整する。

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